Com 60,3% dos votos válidos, a CHAPA 2 foi a grande vencedora das eleições do Conselho Regional de Administração do DF (CRA-DF), realizada nesta terça-feira (18), em todo o Distrito Federal. A eleição se deu através do processo virtual e presencial, ficando a escolha a critério do Administrador/Tecnólogo.
O Sistema CFA/CRAs é pioneiro em realizar eleições virtuais, razão pela qual se tornou referência para diversos órgãos que desejam implantar o sistema de pleito online. A qualidade e confiabilidade do sistema de votação online são atestadas pelo Tribunal Superior Eleitoral.
De acordo com um dos conselheiros eleitos na CHAPA 2, Norton Ferraz, “com este resultado, vamos compor 1/3 do corpo de Conselheiros e esperamos construir um CRA diferente, mais ativo, inovador e próximo dos profissionais”, explica.
O plenário do CRA-DF é composto por dez conselheiros efetivos e dez suplentes, eleitos diretamente pelos Administradores e Tecnólogos registrados no Conselho. A cada dois anos, há uma votação, quando se renovam 1/3 ou 2/3 do plenário, alternadamente. A duração do mandato de cada conselheiro é de quatro anos, sendo permitida uma reeleição.
Veja quais são as proposições da chapa vencedora do CRA-DF:
- Programa Administração para Administradores – Com esse programa o administrador terá seu rol de ferramentas e documentos a serem assinados somente por profissionais com o devido registro no Conselho, ou seja, somente Administradores atuando como administrador;
- Programa Conselho para o Administrador – Este Programa visa transformar o conselho na referência técnica do administrador. O conselho será o local onde os administradores irão buscar suas referências e todo o apoio para o exercício da profissão;
- Programa Administração é uma Ciência – Valorização dos cursos de administração junto as universidades, com parcerias e um calendário de eventos voltados à academia;
- Programa Gestão é Para Administrador – Ações junto ao CFA e órgãos da Administração Pública Federal e Distrital para a criação de um arcabouço legal que garanta o espaço do administrador nos órgãos públicos e aumente a oferta de concursos públicos para os administradores;
- Programa casa de administrador gestão por administrador – Consiste na Modernização da gestão do CRA, com a adoção das mais modernas técnicas de gestão;
- Programa de valorização do colaborador do CRA – Valorização do profissional que compõe os quadros do CRA-DF, maior atenção a estas pessoas que dedicam sua carreira à profissão e desta maneira fazer do CRA DF um ambiente de elevada receptividade ao profissional, pois com pessoas felizes conseguiremos oferecer serviços de qualidade aos Administradores da Capital.
- Orograma Valorização do Tecnólogo – Trazer estes profisionais para debater e construr as estratégias de valorização nas suas áreas de atuação, através da criação da Câmara Técnica específica para traçar novas soluções e o lançamento do Congresso Nacional do Tecnólogo.
Vídeo Institucional da Chapa 2
Da Redação do Agenda Capital