Com 60,3% dos votos válidos, a CHAPA 2 foi a grande vencedora das eleições do Conselho Regional de Administração do DF (CRA-DF), realizada nesta terça-feira (18), em todo o Distrito Federal. A eleição se deu através do processo virtual e presencial, ficando a escolha a critério do Administrador/Tecnólogo.

O Sistema CFA/CRAs é pioneiro em realizar eleições virtuais, razão pela qual se tornou referência para diversos órgãos que desejam implantar o sistema de pleito online. A qualidade e confiabilidade do sistema de votação online são atestadas pelo Tribunal Superior Eleitoral.

De acordo com um dos conselheiros eleitos na CHAPA 2, Norton Ferraz, “com este resultado, vamos compor 1/3 do corpo de Conselheiros e esperamos construir um CRA diferente, mais ativo, inovador e próximo dos profissionais”, explica.

O plenário do CRA-DF é composto por dez conselheiros efetivos e dez suplentes, eleitos diretamente pelos Administradores e Tecnólogos registrados no Conselho. A cada dois anos, há uma votação, quando se renovam 1/3 ou 2/3 do plenário, alternadamente. A duração do mandato de cada conselheiro é de quatro anos, sendo permitida uma reeleição.

Veja quais são as proposições da chapa vencedora do CRA-DF:

  1. Programa Administração para Administradores – Com esse programa o administrador terá seu rol de ferramentas e documentos a serem assinados somente por profissionais com o devido registro no Conselho, ou seja, somente Administradores atuando como administrador;
  2. Programa Conselho para o Administrador – Este Programa visa transformar o conselho na referência técnica do administrador. O conselho será o local onde os administradores irão buscar suas referências e todo o apoio para o exercício da profissão;
  3. Programa Administração é uma Ciência – Valorização dos cursos de administração junto as universidades, com parcerias e um calendário de eventos voltados à academia;
  4. Programa Gestão é Para Administrador – Ações junto ao CFA e órgãos da Administração Pública Federal e Distrital para a criação de um arcabouço legal que garanta o espaço do administrador nos órgãos públicos e aumente a oferta de concursos públicos para os administradores;
  5. Programa casa de administrador gestão por administrador – Consiste na Modernização da gestão do CRA, com a adoção das mais modernas técnicas de gestão;
  6. Programa de valorização do colaborador do CRA – Valorização do profissional que compõe os quadros do CRA-DF, maior atenção a estas pessoas que dedicam sua carreira à profissão e desta maneira fazer do CRA DF um ambiente de elevada receptividade ao profissional, pois com pessoas felizes conseguiremos oferecer serviços de qualidade aos Administradores da Capital.
  7. Orograma Valorização do Tecnólogo – Trazer estes profisionais para debater e construr as estratégias de valorização nas suas áreas de atuação, através da criação da Câmara Técnica específica para traçar novas soluções e o lançamento do Congresso Nacional do Tecnólogo.

Vídeo Institucional da Chapa 2

Da Redação do Agenda Capital

Delmo Menezes
Gestor público, jornalista, secretário executivo, teólogo e especialista em relações institucionais. Observador atento da política local e nacional, com experiência e participação política.

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