O Iprev-DF é o órgão gestor do Regime Próprio de Previdência Social do Distrito Federal. Já o Inas mantém o GDF Saúde, plano de assistência suplementar oferecido em regime de autogestão aos servidores do GDF e a seus dependentes.
Por Delmo Menezes
A governadora em exercício, Celina Leão, oficializou a troca de comando em dois órgãos fundamentais para os servidores públicos do DF: o Instituto de Previdência dos Servidores do Distrito Federal e o Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal. As nomeações foram publicadas em edição extra do Diário Oficial do Distrito Federal (DODF).
Para o Iprev-DF, foi designado Geraldo Lorenço de Almeida, enquanto o Inas passa a ser presidido por Pablo Vieira de Castro.
Experiência técnica e administrativa
O novo comandante do Iprev-DF, Geraldo Lorenço de Almeida, é auditor de controle interno e possui trajetória na administração pública do DF. Antes da nomeação, atuava como assessor especial no Gabinete da Vice-Governadoria. Ele também já exerceu a função de secretário executivo de Turismo do Distrito Federal, acumulando experiência em gestão e planejamento governamental.
Já Pablo Vieira de Castro, que assume o Inas, vem do setor de saúde suplementar. Até então, integrava a diretoria executiva da Postal Saúde, onde ocupava o cargo de diretor de Produtos, Mercado e Relacionamento desde 2024.
Órgãos estratégicos para os servidores
O Iprev-DF é responsável pela gestão do Regime Próprio de Previdência Social do Distrito Federal, sendo peça central na garantia da aposentadoria e dos benefícios previdenciários dos servidores públicos.
Já o Inas administra o GDF Saúde, plano de assistência suplementar oferecido em regime de autogestão, que atende servidores do Governo do Distrito Federal e seus dependentes.
Expectativa por continuidade e avanços
A troca de gestores ocorre em um momento de atenção à sustentabilidade financeira da previdência e à ampliação da qualidade dos serviços de saúde oferecidos aos servidores. A expectativa é que os novos dirigentes contribuam com aprimoramentos na gestão, eficiência administrativa e fortalecimento das políticas voltadas ao funcionalismo público do DF.
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Da Redação do Agenda Capital
