O Natal é um tempo que nos convida a estar mais próximos de nossos entes queridos, a dar presentes uns aos outros e a conversar. Entretanto, também pode ser um momento em que as feridas são reabertas e conflitos latentes vêm à tona.
Por Edith Sánchez
O Natal é uma época de paz e amor, ou pelo menos deveria ser, porque essa é a essência dessa celebração. No entanto, nem a paz nem o amor podem ser impostos por decreto e, embora estes sejam tempos para superar as diferenças, também pode ser que elas se intensifiquem.
Normalmente, essa celebração é realizada com a família ou com as pessoas mais próximas. É possível que essas datas coincidam com uma fase de estabilidade e harmonia com aqueles entes queridos, mas também que existam conflitos que permanecem latentes. Daí a importância de evitar confrontos.
O Natal costuma ter duas faces. De um lado, a alegria de encontrar pessoas queridas, a expectativa de presentes e o entusiasmo que permeia essas datas. Do outro, conflitos não resolvidos. Você tem que aproveitar ao máximo essas comemorações e evitar conflitos no Natal. Como fazê-lo? Vamos ver.
1. Compartilhar decisões
Onde passar a noite de Natal? Com quem? Que tipo de jantar será servido? Quem receberá presentes? O que e quando comprá-los?… E um longo etc.
Para evitar conflitos, o melhor é que todas essas decisões sejam tomadas em conjunto. Você tem que ouvir e tentar entender o que cada membro da família pensa para chegar a um consenso. Caso contrário, uma onda de conflito ficará latente.
2. Concordar com as despesas
No Natal há mais gastos, e esse é um fator que pode gerar conflitos se os critérios não forem previamente unificados. A melhor coisa a fazer é limitar o orçamento e definir quem paga o quê.
Se alguém decidir contribuir com mais dinheiro, é importante garantir que seja feito de forma totalmente voluntária. O ideal é que cada um dê o que pode e quer, sem nenhum tipo de pressão. É uma boa medida para evitar conflitos no Natal.
3. Fornecer apoio no cuidado das crianças e compartilhar o trabalho
As pessoas da família ou do trabalho que têm filhos precisam de apoio, mesmo que não o solicitem. Nesse tipo de encontro, as crianças podem ter toda a atenção dos pais, que muitas vezes sacrificam a vida social para cuidar dos filhos.
Não se trata de assumir a responsabilidade por eles, mas de ajudá-los nessa tarefa, para que também tenham um momento para si. É importante que eles não se sobrecarreguem, tornando a comemoração uma situação tensa e estressante.
Outra chave é distribuir o trabalho de forma equitativa. Não é bom deixar uma pessoa carregar o maior fardo, pois isso não é justo. Na verdade, dividir tarefas é um fator que pode unir e facilitar as coisas para todos.
4. Evitar tópicos controversos e evitar forçar reconciliações
Sabe-se que nas famílias muitas vezes há questões que causam polêmica. Geralmente religião, política ou rancores do passado. O melhor é fazer um acordo para evitar esses problemas, pois eles podem transformar a comemoração em um campo de batalha. É Natal e esta não é a época mais propícia para entrar em debates, que, em geral, não levam a lugar nenhum.
O desejo de paz e fraternidade não deve ir tão longe a ponto de pressionar as pessoas com conflitos não resolvidos a se reconciliarem. É claro que o ideal é que todas as relações sejam o mais harmoniosas possível, mas obrigar alguém a dialogar e mudar de atitude não gera paz, mas talvez apenas “calmaria”. Melhor respeitar os processos de cada pessoa.
5. Não fique viciado
Se cada um tratar de gerir as suas próprias atitudes e emoções, o mais provável é que tudo corra muito bem. Você não pode mudar o comportamento dos outros, mas pode mudar o seu próprio. O segredo é não se deixar arrastar por gestos ou atitudes negativas. Haverá tempo para resolver o que fica pendente.
A melhor forma de evitar conflitos no Natal é adotando uma atitude de aberta, flexível e com serenidade. Dar o melhor de si e se preparar para um Natal em paz são fatores decisivos na hora de comemorar com a família e amigos.
Com informações do site A Mente é Maravilhosa
