Durante o Janeiro Branco, o Instituto destaca a importância de investir no bem-estar emocional dos profissionais de saúde
Por Redação
Em um momento em que a saúde mental se tornou um tema cada vez mais relevante, o Instituto de Cardiologia e Transplantes do Distrito Federal (ICTDF) se destaca ao investir no bem-estar emocional de seus colaboradores. Celebrando cinco meses do serviço de Psicologia Ocupacional, a instituição demonstra seu compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho saudável e acolhedor, especialmente durante o Janeiro Branco, mês dedicado à conscientização sobre a saúde mental.
O Janeiro Branco é uma campanha nacional que visa conscientizar e promover a saúde mental e emocional. A iniciativa foi criada em 2014 pelo psicólogo mineiro Leonardo Abrahão, e inspirada em movimentos como o Outubro Rosa e o Novembro Azul.
O ICTDF, referência em cardiologia e transplantes no Distrito Federal, reconhece que os profissionais da saúde estão constantemente expostos a situações desafiadoras que podem afetar sua saúde mental. A psicóloga ocupacional Rebeca Oliveira, responsável pelo serviço, explica que o objetivo é oferecer um espaço seguro para que os colaboradores possam compartilhar suas dificuldades, receber apoio e desenvolver ferramentas para lidar com o estresse e a sobrecarga emocional.
Veja algumas ações:
- Gestão do estresse: técnicas de relaxamento e controle emocional;
- Desenvolvimento da inteligência emocional: promoção do autoconhecimento e melhoria na comunicação;
- Espaços de escuta: locais para compartilhar dificuldades de forma confidencial;
- Treinamentos: formação para melhorar a resolução de conflitos;
- Programas de qualidade de vida: incentivo a práticas saudáveis, como pausas regulares e atividades físicas;
O ICTDF busca promover o bem-estar dos colaboradores e, consequentemente, a qualidade do atendimento aos pacientes. Afinal, profissionais mais saudáveis e equilibrados emocionalmente são capazes de oferecer um cuidado mais humanizado e eficiente.
O superintendente/interventor do ICTDF, Dr. Marcus Costa, reforça a importância do serviço de Psicologia Ocupacional e os resultados positivos obtidos até o momento. “A saúde mental deve ser tratada como prioridade, não apenas como uma necessidade, mas como um investimento em capital humano e sucesso organizacional”, destaca Marcus Costa.
Benefícios para a instituição e para os pacientes:
- Melhora do clima organizacional: um ambiente de trabalho mais positivo e colaborativo;
- Redução do absenteísmo: menor número de afastamentos por motivos de saúde mental;
- Aumento da produtividade: colaboradores mais motivados e engajados;
- Qualidade do atendimento: profissionais mais atentos e empáticos;
- Prevenção de burnout: identificação precoce de sinais de esgotamento emocional.
O ICTDF demonstra que investir na saúde mental dos colaboradores é uma decisão estratégica que beneficia tanto a instituição quanto os pacientes. Ao celebrar cinco meses do serviço de Psicologia Ocupacional, o instituto reafirma seu compromisso com a promoção do bem-estar e da qualidade de vida de todos os envolvidos.
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Da Redação do Agenda Capital
